たった1分でわかる
ストーリー形式で進む1分ゲーム。いくつかの質問に答えるだけで、心が疲れやすい反応パターンが見えてきます。
ゲームのあと、ここから詳しくお伝えします。
職場の1日シミュレーション|約1分・全7場面
上司の返事が冷たい。
先輩に注意された。
会議で発言したのに、反応が薄い。
そんなとき、いつもの自分ならどうしますか?
7つの場面を選びながら進むと、職場で心が疲れやすい反応パターンが見えてきます。
こんな場面、ゲームの中に出てきます
職場で疲れてしまうとき、原因は人間関係そのものだけではなく、
その瞬間に、
どんな反応をしているか
に隠れていることがあります。
ゲームで見えてくる4つの反応パターン
TYPE 1
「私が悪かった?」と
自分に原因を探しやすい
TYPE 2
相手の不機嫌まで
自分が何とかしようとしやすい
TYPE 3
嫌われないように
自分の言葉を引っ込めやすい
TYPE 4
帰宅後に今日の会話を
何度も思い返しやすい
いちばん強く出るのは、どのタイプ?
正解・不正解はありません。
「いつもの自分ならどうするか」で選ぶだけです。
私も、ずっとそうでした
歯科クリニックで働いていた頃、注意されたことを何時間も引きずったり、相手の表情や声のトーンを見て「何か悪いことしたかな」と考えたり。
一つのミスをしただけなのに、「私は仕事ができない」と、自分全部を責めてしまうこともありました。
でも、人間関係について学び、いろいろな人と接する中で、少しずつ分かってきたことがあります。
自分が背負わなくていいものまで、
背負っていたんだ。
ということです。
ゲームのあとに届くもの
ゲームの最後に、いちばん強く出た反応パターンが表示されます。
そのあとメールで、4タイプの詳しい見方と、職場で心をすり減らしやすい理由をお届けします。
診断ゲーム=自分の反応を知る
10日間メール=なぜそうなるかに気づく
具体的な解決方法を急いで詰め込むのではなく、まず「だから疲れていたのか」と整理するところから始めます。
診断後に届く無料10日間メール
ゲームの結果をきっかけに、なぜこんなに職場で疲れてしまうのかを10日間で少しずつ見ていきます。
Day1
職場で疲れるのは、
会話力がないからではない
Day2
いつも感じよくいようとするほど、
疲れてしまう理由
Day3
相手の反応を、
自分の責任にしてしまうのはなぜ?
Day4
怒っている人、
不機嫌な人の前で心が縮む理由
Day5
注意された内容と、
自分の価値をくっつけてしまう癖
Day6
断れない背景にある
「嫌われたくない」という気持ち
Day7
苦手な人を好きになれない自分を
責めなくていい
Day8
「いい人でいなければ」
という自分ルール
Day9
一人反省会が
なかなか終わらない理由
Day10
これから職場で
心をすり減らさないために
この企画で目指すのは
感じよさは手放さない。
でも、相手の機嫌までは背負わない。
そんなふうに、職場で起きたことを家まで持ち帰りすぎない考え方を、少しずつ身につけていくことです。
ゆりかについて
ゆりか
『誰からも好かれる 感じがいい人の伝え方』著者
歯科受付として8年間、1万人以上の方と接してきました。
私自身も、職場の人間関係で悩み、「どうしてこんなに人の反応が気になるんだろう」と考え続けてきた一人です。
現在は、X、Voicy、メルマガなどを通して、人間関係が少しラクになる「伝え方・受け取り方・考え方」を発信しています。
最後に
職場には、自分では変えられない人もいます。相手の機嫌も、言い方も、考え方も、全部は変えられません。
でも、自分がどんな場面で
疲れやすいのかは知ることができます。
ゲームで反応パターンを知ったあと、詳しい結果と10日間の無料メールで「なぜそうなるのか」を一緒に整理します。
職場の1日シミュレーション
心のお疲れパターン診断ゲーム
家に帰ってまで、あの人のことで悩まないための入口に。
無料