成果の手前にある
行動が見えない。
商談の工夫や周囲への働きかけ。結果だけでは捉えにくい貢献を、どう評価するか。
協業セミナー / 経営者・人事責任者の方へ
未来の評価で、社員も会社も伸びる。超360度評価の最前線。
社員の貢献を、成長・業績・給与へつなぐ方法を、AIと人事評価の専門家2人が対談します。
通常参加費10,000円 → 今回は特別無料

登壇:高橋 恭介人事評価制度改革の専門家|制度支援4,000社超

登壇:佐藤 尚功中小企業のAI参謀|AI導入支援500社超・書籍著者
こんなお悩みはありませんか
数字だけでは見えない仕事がある。
上司の目が届かない努力がある。
日々の記録に、評価を変えるヒントがあります。
商談の工夫や周囲への働きかけ。結果だけでは捉えにくい貢献を、どう評価するか。
記憶をたどり、記録を集め、評価表を埋める。その時間を、育成に使えないか。
良かった点と改善点を具体的に伝え、本人が次の行動を選べる仕組みを考える。
AI × 人事評価
会議・商談・業務の記録をAIで整理し、一人ひとりの貢献を捉える材料に変える。その材料をどう読み取り、育成と評価につなげるかを対談します。
会議・商談・業務の記録
日々の貢献を捉える材料に
一人ひとりの、次の成長へ
このセミナーでわかること
資料と具体例を交えたトークセッション。
自社ならどこから始めるかを考える90分です。
AI活用のイメージAIに仕事を任せるための情報基盤と、社内データの可視化。日常業務の記録を、組織で活かせる情報へ変える視点を紹介します。
日常業務の記録を、組織で活かせる情報へ。
AI活用のイメージ会話の内容に加え、表情・声・間合い・相手の反応などを扱う自社の取り組み。良かった点と改善点を、具体的なフィードバックにつなぐ例を取り上げます。
良かった点と改善点を、具体的なフィードバックに。
AI活用のイメージ集めた情報を、どのように評価制度や育成に活かすか。BtoBから店舗・施設の現場まで、実装の可能性と運用の考え方を掘り下げます。
集めた情報を、評価制度や育成に活かす。
※当日の内容・進行は一部変更になる場合があります。
人事評価 × AI の紹介動画
人事評価 × AI。
現場の貢献を、どう評価と育成につなげるのか。
再生できない場合は、Google Driveで動画を開く ↗
登壇者紹介

人事評価制度改革の専門家。人事評価に携わり約20年、制度の直接支援は4,000社超、監修を含め3万社超。経営する側と制度を支援する側、両方の経験から、評価を社員の成長と給与につなぐ仕組みを語ります。

中小企業のAI導入支援 500社超。現場の業務記録を可視化し、評価や育成の材料へ変える視点から、AIエージェントを業務に組み込む実践を語ります。著書『中小企業こそAIで大化けする』。
未来の評価で、社員も会社も伸びる。
その一歩を、11月11日の90分から。
よくあるご質問
人事評価や社員の育成、AIによる業務の可視化に関心をお持ちの経営者・人事責任者・組織づくりに携わる方に向けた内容です。
Zoomを使ったオンライン開催です。インターネットに接続できる場所からご参加いただけます。
対談・事例紹介の後に、30分の質疑応答を予定しています。
通常参加費10,000円のところ、今回は特別無料でご参加いただけます。LINEのご案内ページからお申し込みください。