これは実話です。

6ヶ月で70万円の
ビジネスコミュニケーションの講座に
参加をしたIさん。

Iさんは職場の上司との関係に
課題を抱えていました。

・自分だけ重要な仕事から外される
・自分にだけ明らかに他の人と
　態度が変わる

Iさんは上司との関係を変えるために
ビジネスコミュニケーションのスクールの
「上司との信頼関係を構築する方法」の
コースに申し込みました。

休日は教室で集団講義、トレーニングを受ける。
時間がある時はWEB授業を受け
学びを実践しました。

しかし、
1ヶ月経っても、上司との関係が
一向に変わりません。

Iさんは講師に聞きました。

「どうしたら上司との関係を
　変えることができるのですか？」

講師はこう答えました。

「人間関係を変えるのには
　最低でも半年以上時間がかかります。
　またどれだけ努力をしても運の要素もありますので
　関係性が変わらないこともあります」

結局、Iさんは上司との関係は
変わらないまま

上司が異動をすることで
問題は解決しました。

なぜ、Iさんはどんなに実践しても
上司との関係を変えることが
できなかったのか？

その答えこそが
「価値観を変えること」ができなかったからです。

この図をご覧いただくと
勉強熱心なあなたにはもうおわかりですよね？

・部下や上司と信頼関係を構築できない
・人見知り、引っ込み思案の自分を変えられない
・現状を変えたいと思うものの、
　一歩が踏み出せない

・評価や好感度を高めることができない
・部下やチームのモチベーションを高めることができない
・ミスコミュニケーションが発生する

・パートナーとの関係がうまく行っていない
・顧客との関係がギクシャクしている
・成果をうまく作り出すことができない

問題を解決する大きな壁が
「価値観（イメージ）」なのです。

 

実は、価値観を変えることで
人の行動や思考は劇的に変わります。
 

このトレーニングは、学ぶ意識の高い皆さんを対象にした
自分と人の価値観の操作方法を学び、マスターする
非常に強力な内容です。

 

このNLP新講座では

・あなた自身を自在に変容させるスキル

・人を迅速に変化させる「価値観」の操作方法

をマスターしていただきます。

 

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　Chapter1：価値観(イメージ)変容させるセクション
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自分の行動や思考パターン、感情を変えられない…

価値観を変えると
あなたが想像する以上の成果を
生み出すことは可能です。

価値観を変えるアプローチで
パワフルで継続的な変化を作り出す
催眠の技法を学びます。

・バリュー（価値観）が私たちに与える影響
・現在の状態から望ましい状態へ
・バリューがうむ快適ゾーンから抜け出す
・長期的な変化を生み出す方法
・目標を設定し、ビジョンを定義する
・変化のための表現システム
・内部状態ループ
・内部状態ループ演習
・個人の卓越性を育むための別の視点
・バリューレベル
・目標達成とバリューの関係
・バリューチェンジ

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　Chapter2：価値観にアプローチする
                 　  トランス状態・言語暗示のマスター
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価値観にビッグチェンジを起こすために
価値観にアクセス可能な状態トランス状態、
適切な暗示をいれる、
この2つのポイントが重要です。

・価値観にダイナミックスに
・アプローチする2つの方法
・メタモデルとは？
・ミスコミュニケーションの原因
・省略、歪曲、一般化とは？
・メタモデルのロックを解除する(パート1、2)
・ミルトンモデルとは？
・ミルトン・エリクソンとは？
・ミルトン・エリクソンの言語パターン
・省略、歪曲、一般化を使い変化を引き起こす
・トランス状態の特徴
・トランス状態の作り方
・価値観変化の本質
・直接暗示と間接暗示
・デモ 価値観を変える質問
・強力な暗示メッセージの作成

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　月1回の練習セッション（合計10回）
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他の参加者と一緒に
価値観を変える催眠のテクニックの練習を
スタートします。

簡単に催眠導入ができるようになり、
・バリューチェンジを自在に行う
・強力なトランス状態に導く

カリキュラムが終わる頃には、

・深い信頼関係を築けるようになる
・相手を相手以上に理解できるようになる
・変化や成長、無意識を扱い自己変容を行えるようになる
・強烈な人材育成やマネジメントの実践
・部下やチームの能力を引き出し
　高い成果にコミットする
・顧客の悩みや問題を熟知する

こうしたことが
迅速に、容易にできるようになっている
自分に気づきます。

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　1年間利用可能
　無制限の質疑使い放題
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フォローアップが終わる最終回まで、
無制限で時間帯・曜日を問わず
直接ご質問をしていただくことが可能です。

返信はチャットワーク、
ご要望があれば、Lineで行います。

1コミュニケーション能力の向上

2自分と人生を変えたい

3仕事でキャリアアップをしたい

どんな種を蒔くか？
未来を決める重要な問いです。

怠惰な食生活という種を撒きつづければ
糖尿病やガンになってしまいますが

健康的な食事、ライフスタイルという
種を蒔きつづければ
病気になるリスクを回避できますし
あなた自身の肉体のパフォーマンス、能力を
引き出すことができます。
 

「天才たちの心理学と呼ばれるNLP」
という種を蒔くことで

あなたも自分の望む変化を手に入れる
ことができることをお約束させていただきます。
 

 

新講座の参加方法は
 
１：必要事項を入力後、購入ボタンクリックする
 
２：5月1日に新講座の会員サイトがリリースされますので
　　ご案内をお待ちください。