Our Philosophy
あり方を見つめ、
実践へとつなげる
コミュニケーション、リーダーシップ、チームづくり、ミッション浸透など、クリニック経営に欠かせないテーマを多角的に探究しながら、院長同士が立場を超えて率直に語り合い、気づきを実践へとつなげていきます。「心から相談しあえる仲間」と出会い、より良いクリニック経営と人生を築く――それがVDCの目指す場です。
売上や経営テクニックだけに偏らず、
院長自身の「あり方」を最も大切にする。
それが、VDCという場の出発点です。
コミュニケーション、リーダーシップ、チームづくり、ミッション浸透など、クリニック経営に欠かせないテーマを多角的に探究しながら、院長同士が立場を超えて率直に語り合い、気づきを実践へとつなげていきます。「心から相談しあえる仲間」と出会い、より良いクリニック経営と人生を築く――それがVDCの目指す場です。
表面的な手法やテクニックではなく、院長自身がどうありたいか――その信念や姿勢を見つめ直すことを大切にしています。
志を同じくする開業医同士が立場を超えて本音で対話し、互いの経験から学び合える、心から相談しあえる場です。
年4〜5回の院長向けセミナー（ハイブリッド開催）に加え、毎月のリーダー・スタッフ向けセミナーで学びを現場へとつなげます。
年4〜5回の院長向けセミナーでは、経営に直結するテーマを深く探究します。さらに毎月開催されるリーダー・スタッフ向けセミナーでは、院長とスタッフが共に学び、スタッフが主体的に動くチームを育てる機会を提供しています。学びを「個人」で終わらせず、クリニック全体へと広げていくことを大切にしています。